挂证大整治,数十人被通报!22个挂证问题解答助你“自查自纠”【三境教育】】

  • 日期:08-21
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14: 09

来源:三井消防工程师

经过整改证书,数十人获得通知!关于证书的22个问题将帮助您“自我检查和纠正”[三维教育]]

2018年11月22日,住房和城乡建设部等七部委发布了《关于开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》,正式启动了“入境证书”的特别颁布。

自12月初以来,住房和城乡建设部发布了一批“证书”,以政府机关/行政机构/国有企业为“证书”。

通知住房和建设部的官方网站

相关人员信息

整改证书的特别行动的第一阶段是“自我检查和自我纠正(从2018年12月至2019年1月底)”。有关企业和个人需要利用这段时间进行自查和自我纠正工作,妥善处理有关事项,避免被全国通报。

为了方便大家的工作,Tawagawa管理研究部门整理并分析了“入学证书”的相关问题,希望对您有所帮助,特别是:个人意见,仅供参考!

I.补救对象

工程建设勘察设计领域的专业工程师,注册建筑师,建筑师,建筑工程师,成本工程师等。

相关证书的相关单位;

人力资源服务机构。

二,主要手段

有必要对工程建设领域的专业技术人员与保险缴费和人事档案等相关数据和信息进行综合比较,重点关注保险支付单位与注册单位的不一致。

三,证书是什么?

明确:注册建筑师是施工单位的项目负责人和从事相关活动的专业技术人员。显然:建筑工程师只能由一个相关单位雇用,不得同时在两个或多个单位中使用或实践。

《通知》强调:严重调查和处罚证书持有人不符合实际工作单位。

根据《规定》和《通知》,不难得出结论“证书持有者不符合实际工作单位”是“证书”。

4.证书的类别是什么?

调查和处理“入学证明”是为了找出“登记单位与实际工作单位不符”的持有人?注册单位很容易确定!如何确定实际工作单位是一个大问题?这也是调查和颁发证书的关键难点!

Tawagawa管理研究部门确定的实际工作单位认为应该有以下要素:劳动合同,社会保障支付,工资分配?记诩锹迹煜て笠岛拖钅俊?

Tawagawa管理研究部门根据调查和处罚的难度对证书的行为进行分类:

1)多单元注册;

2)此人的卡不统一;

3)人民卡在一起,网站不履行职责,出勤数据不完整;

4)人员和证书的组合,现场表现,完整的出勤数据和项目经理。

五,22自我检查和自查的相关问答。

Tawagawa管理研究部编制了22个与证书相关的实际问题,不仅涉及参与证书的个人,还涉及证书公司。我们尝试基于《注册建造师管理规定》,《中华人民共和国劳动合同法》,《中华人民共和国社会保险法》,《中华人民共和国招标投标法》等法律法规。要回答,这里有一个特别强调:非官方答案,仅供参考!

问题1.退休人员在A公司退休后是否可以注册为B公司工作?还没有使用社会保障?

答:根据国家有关规定,中国的退休年龄:男性60岁,女孩55岁,退休人员不需要缴纳社会保障。

明确:如果您年满65岁,则无法申请注册。注册证书和执业印章已过期。

因此,Tawagawa管理研究部认为,退休后,年龄不超过65岁,可以登记和转让。但是,政府机关和机构的人员应该注意人事档案的问题。虽然没有社会保障支付信息,但可以确定您的单位是否由人事记录分开。

问题2:原单位退休,并支付了五份保险金和一份金币。现在新单位正在运作,它也是一个证书吗?

答:这种情况已与人分开,但原单位撤退是一个特例。无论是否作为证书,都必须由主管部门进一步澄清。

问题3:证书在省内,社会保障已支付一年。它目前已停止。 B省的人没有工作,他们付了社会保障。这是证书吗?

答:我们的答案是制定国家法律和相关法规。以上问题涉及许多法律和相关法规,如《注册建造师管理规定》,《劳动合同法》,《社会保险法》。

《注册建造师管理规定》很明显,构建器只能由一个单元使用。

[不支付保险费]如果雇主无理由不缴纳社会保险费,劳动行政部门应当责令其在限期内缴纳;如果他们未能支付逾期,他们可能会增加滞纳金。员工应参加基本养老保险,雇主和雇员共同缴纳基本养老保险费。

Tawagawa管理研究部认为,如果您证明您与注册单位有劳务关系,例如《规定》,您应该支付社会保障金。如果您支付社会保障金,则您没有单位的劳动力。关系,没有劳资关系,你在公司注册,甚至作为证书!

问题4:证书登记和社会保障都在A单位?? B单位和兼职签订兼职合同做其他工作。只买工伤保险,并计算证书?

答案:《注册建造师管理规定》显然,建筑工程师只能由一个单位使用。社会保障支付单位通常被确定为您就业的单位,而兼职工作是否取自您个人和就业单位的要求,法律不受限制。

那么,这种情况是否算作证书?主要取决于您在项目现场的表现。如果注册单位有资格申请您的证书,则取决于您是否出席公司。

如果两者都没有问题,则不应该是证书。

问题5:社会保障是在原始单位购买的。实际工作在当前单位。证书也在当前单位,并在项目上进行管理。这也是证书吗?

答:典型证据。

问题6:在总公司注册,但该人员在分公司,社会保障也在分公司。这可以吗?

答:分公司是非独立法人,属于总公司总部。它与总公司总部属于同一个实体,因此这种情况是“一人一卡”。

问题7:证书的专项整改将检查多个单位是否已注册,社会保障单位是否与注册单位一致,项目是否值班,因此没有新的单位去上班,这是没检查过。不?

答:确实很难找到这样的情况,但主管部门也可以通过“(1)通过单位出勤记录查询;(2)通过公安,网络监控QQ,微信等聊天信息”等手段。

问题8:我已经辞职,证书和执业印章已被收回,但我仍然可以在省办公室的网站上找到相关信息,如何解决?

答:如果专业技术人员与用人单位没有劳动关系或者终止劳动关系,但由于种种原因未通过注销登记,专业技术人员的专业资格登记机关可以申请提交根据雇主或个人的原始雇主。本单位终止劳动合同,劳动仲裁,司法判决等材料的书面合同,并直接办理取消手续。

问题9:不同的部门证书分为两个单元,而不是一个省。这是证书吗?

答案:《注册建造师管理规定》很明显,建筑工程师只能由一个单位雇用,不同的部门证书分为两个单位。根据《规定》,它也是一个证书。

问题10:失业,证书正在使用,没有保险,是证书吗?

答:证书登记单位应为社会保障支付单位(退休人员除外)。社会保障不在注册单位,表明劳动关系不在单位内。无论社会保障是否在其他单位支付,都应算作证书。

问题11:证书的专项整改是否会对施工企业的资质申请和资格认定产生影响?

答:目前,除了最低资格等级和特殊资格外,所有类别的资格都需要注册和建立。注册建筑商,中级以上职称,现场管理?嗽焙统钟兄拔恢な榈募际豕と说淖矢褚丫谄渌矢癖曜贾薪辛似拦馈H∠?

本证书的专项整改将适用于各类最低资质企业(如建筑工程施工承包三级资质)和特殊合格企业的资格申请和资格认定(如,建筑工程施工承包总承包资质)。影响,这些公司至少需要人员和证书的整合,同时对项目的建设产生影响。

其他合格企业的资格申请和资格认定不会产生影响,对建筑工程师项目的绩效有影响。

问题12:原单位已经辞职,也停止购买社会保障。新单位购买了社会保障但无法注册。如何应对这种情况?

该规定适用于更改注册程序,原注册有效期在注册变更后继续。

要申请更改注册,应提交以下材料:

(1)注册建筑工程师以更改注册申请表;

(2)注册证和执业印章;

(3)申请人与新雇用单位签署的劳动合同副本或有效的证明文件;

(4)工作转移证明(与原雇主签订终止劳动合同或劳动合同到期的证明,退休人员的退休证明)。

问题13:我于2010年在杭州的一个建筑工地工作,并在绍兴的一家建筑公司注册了第二个建筑。同年,他去了上海的一家公司工作,在公司里,他被录取到他注册工作的公司。绍兴公司停止了我的第二次注册和社会保障15年,但没有取消我的注册信息。 17年来,他通过了建筑考试。当他18年申请注册时,他在上班时被退回。没有理由。目前,我可以发现我的第二份施工资料在浙江省住房和建设厅有效期为15年。住房和建设部网站上没有注册信息。我可以算一下这种情况吗?我该怎么办?

答:根据《挂证专项整治通知》,从2018年12月到2019年1月底,它是自我检查和自我纠正的时间。您应该及时办理原单位的取消手续。在自我检查和自我纠正过程中,如果整改到位,将不再履行相关责任。

如果原单位不配合取消,《挂证专项整治通知》是明确的:如果专业技术人员与雇主没有劳动关系或已终止劳动关系,但由于各种原因未通过取消登记,则为专业资格专业技术人员的登记权可以依靠雇主。或者个人申请并提交原雇主终止劳动合同书面证明,劳动仲裁,司法判决等材料,直接办理取消手续。

14:我想问一下劳务派遣人员,劳务公司的社会保障,发货单位的证书登记是开证吗?

答案:《劳动合同法》明确指出“劳务派遣通常在临时,辅助或替代工作中实施”。因此,建筑工程师作为施工企业和项目部门的骨干不属于劳务派遣范围。因此,这种情况应该属于证书。

问题15:建造者的证书在公司。该公司没有购买保险并为此付款。我该怎么办?

答:抢购,或退出!

问题16:许多超级企业,在两省使用一人的一级建筑工程师,无论如何都找不到。

答:社会保障始于2019年1月1日,并由税收征收。很方便找出它的时间!

问题17:人们在A省工作,他们在B省和AB省。他们都购买社会保障。这也是一个问题吗?

答:根据相关法律,一个人只能同时购买一个社会保障。目前,各省的社会保障体系还没有网络化。可以在很多省份购买更多的社会保障。从2019年1月1日起,税务机关统一后,社会保障将在全国范围内实行税收制度,两省的社会保障支付将成为历史。计划应该提前完成,建议:

1)尽快决定将证书和社会保障放在哪个单位;

2)另一个单位将尽快取消。

问题18:当我退出原始单位时,我有终止和撤退证书。在原单位,我有政策继续支付保险。我去了新单位工作,但我不需要为新单位支付保险费。我可以注册我的建造者证书吗?新单位!

答案:根据《注册建造师管理规定》要求:构建器只能由一个单元使用。社会保障支付单元不需要与证书注册单元一致。社会保障是证明实际工作单位的重要材料,但它不是唯一的材料。退休人员的情况比较复杂。如果是证书,请咨询主管部门。

问题19:原单位能够关闭,但是支付了社会保障,许可证在当前单位,是证书吗?

答:这种情况也属于人民卡的分离。因为涉及能力的单位关闭,不会被视为特殊情况,还需要等待主管部门进一步澄清。

问题20:当离开原始单位时,原单位扣除了证书并没有给出。仍然没有时间处理它。现在新单位已经找到,社会保障也是一个新单位,它也是一个证书吗?这不合适!

答:根据《挂证专项整治通知》,从2018年12月到2019年1月底,它是自我检查和自我纠正的时间。您应该及时办理原单位的取消手续。在自我检查和自我纠正过程中,如果整改到位,将不再履行相关责任。

如果原单位不配合取消,《挂证专项整治通知》是明确的:如果专业技术人员与雇主没有劳资关系或已终止劳动关系,但由于各种原因未通过取消登记,则为专业资格专业技术人员的登记权可以依靠雇主。或者个人申请并提交原雇主终止劳动合同书面证明,劳动仲裁,司法判决等材料,直接办理取消手续。

问题21:取消程序后是否有必要重新审查?该公司删除其公司网站上的信息,取消,并希望重新检查该考试,并且不愿意删除它。目前,很多公共机构的工作人员都没有在建筑公司上市,不能按规定上吊,可以转移到公共机构吗?例如,房屋建设局或水务局等工程单位?

重新申请注册。

进入机构注册,如果与您的社会保障支付单位不一致,它也是证书。

问题22:四个图书馆和一个平台检查许多小公司是否未达到资格要求,是否降级?结合社会保障检查证书,估计许多小公司已经倒闭。这是否符合地方政府的利益?如果是,那么地方将不会检查,并且完全依靠部门的力量,预计进展将非常缓慢。

答:不完全是,首先:通过社会保障信息系统和住房和城乡建设部的四位一体平台,不依靠当地政府,你可以找到“个人分离”人员;其次,《挂证专项整治通知》明确:在监督监督下(2019年2月9月底至2019年9月底),将对关键问题和典型案例进行监督;对不能正常工作的地区,部门和相关负责人进行面谈;情节严重的,要求有关部门追究相关责任人的责任。

第六,接下来我该怎么办?

住房和城乡建设部将从2018年12月至2019年1月底进行为期两个月的整改;有相关问题的人员和单位应当及时办理注销和取消手续。在自我检查和自我纠正过程中,如果整改到位,将不再履行相关责任。

从明年2月起,进行全面的比较检查,重点关注保险支付单位与注册单位之间的不一致。如果有“证书”,将受到严厉惩罚。时间不多了,如果有问题,请尝试纠正它!

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